recruit
| UAA人事关系简洁，企业用人注重职业素养与个人能力。我们期待着有志于在中国建筑设计行业有所建树的优秀人才加盟。待遇面议。 有意者请将个人简历(规划，建筑设计部门需要一份作品集)发至以下邮址，我们会尽快联系您。 uaabj@uaabj.com 联系人：行政人事负责人 |
|
建筑部门 建筑设计师 高级建筑设计师（部门经理） 结构工程师 结构专业负责人 环境工程节能建筑设计师 给排水专业负责人 暖通专业负责人 电气专业负责人 建模人员或效果图前期制作 规划部门 规划设计师 高级规划师（部门经理） 创新型规划师（合伙人及部门经理） 总务部门 日语翻译 董事长助理 业务经理人 [新领域]内刊杂志主编 |
[新领域]内刊杂志主编岗位要求 1、具有广博的建筑学理论或城市规划理论思维能力。 2、具有创新型理论思考和编辑管理能力.热衷于中国城市化和发展模式的理论思考和实践。 3、建筑学或城市规划专业优先，两年以上建筑及规划领域杂志社编辑工作经验优先。 4、可发展为公司合伙人。待遇面议。 |